根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，有法定情形的，可以变更、解除或者终止工资集体合同，不包括（）。
A.企业因解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行的
B.双方协商一致的
C.因不可抗力致使工资集体合同部分不能履行或者全部不能履行的
D.职工集体要求的
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