()是学习型组织理论的奠基人。他用了近十年的时间对数千家企业进行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五项修练——学习型组织的艺术与实务》。
A.R.H.戴维
B.埃德加·富尔
C.保罗·朗格朗
D.彼得·圣吉
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