用人单位违反《职业病防治法》规定，有（）行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。
A.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
C.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
D.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
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