违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作，造成损失的，给予赔偿。
A.据本人要求调动工作岗位
B.无正当理由解除劳动合同
C.无正当理由调动工作岗位
D.因工作需要调动工作岗位
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