A.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不再计算

B.劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同

C.连续工作满十年的起始时间，应当自劳动合同生效之日起计算，但是不包括劳动合同法施行前的工作年限

D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限