根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（）。
A.按照本单位平均工资支付
B.按照当地最低工资标准支付
C.按照三倍工资报酬支付
D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
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