对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量；对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,（）。
A.不发绩效工资
B.根据具体情况确定绩效工资
C.适当减少绩效工资
D.相应核减绩效工资总量
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