惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明()
A.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度
B.严格的用人、选人以及考察人的机制
C.用统一的价值观进行管理
D.运用职业化意识进行管理
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