现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指
A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝”
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平
D.坚持群众路线，尊重群众意见
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