用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？（）
A.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
B.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
C.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
D.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
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