区域经理/区域总监为什么要重视招聘()
A.不需要重视招聘,主要重视业绩单量即可
B.经纪人更多,单量也更多,区域的收入也会更好,区域高管个人的收入也更高一些
C.门店经纪人数量保持在合理水平,门店的健康度才达标
D.区域经纪人更多,资源更多,去化速度更快,市占比例更高
E.区域经纪人越多,内部合作伙伴开店的数量更多
F.支持店长招聘更多经纪人,店长积极性更高,对于平台的认可度、依赖性更高
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