当前位置: 首页 > 问题详情
搜索

平衡计分卡与薪酬连接时,通过将薪酬与长期绩效挂钩,可以避免为了短期利益而牺牲长期利益的行为,所以不需要进行短期的评价。

答案
查看答案
扫码继续教育神器小程序
拍照搜题
语音搜题
客服
微信扫码添加客服咨询
小程序
扫码打开小程序
TOP